公司未交社保辞职怎么赔偿

公司未交社保辞职可申请赔偿。依据《劳动法》等规定，公司需为劳动者交社保，不交则违法，劳动者有权要求赔偿。长期不处理可能导致社保权益受损，影响退休、医疗等。
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公司未交社保辞职，常见处理方式是协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商补缴社保及赔偿；协商无果则向劳动部门申请仲裁；仲裁不满可进一步提起诉讼。
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公司未交社保应赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并赔偿；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动部门申请仲裁，提交证据；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。