学生工如果一天工作超过8小时,是否触犯法律?

九江律师 2025-03-11
学生工一天工作超8小时不一定违法,需看总工时。依据《劳动法》,每日工作不超8小时,每周不超44小时,但特殊情况下可协商延长,不支付加班费则违法,可能影响劳动者权益及身心健康。
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学生工超时工作需处理。操作:1.核实工时,保留证据;2.与雇主沟通,要求补偿或调整工时;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉,附上证据;4.必要时寻求法律援助,保护自身权益。
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处理学生工超时工作,应先核实总工时和加班情况。若确实超时且未支付加班费,可与雇主协商补偿或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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