没有工伤险公司如何赔偿

如果公司未购买工伤保险，发生工伤事故时，用人单位需承担支付工伤保险待遇的责任。如果公司拒绝支付，员工有权要求从工伤保险基金中先行得到赔偿，以确保自己的权益得到保障。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤员工应得到相应的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于未购买工伤保险而出现工伤的情况，单位应直接承担支付工伤保险待遇的责任。若选择从工伤保险基金中先行支付后再向单位追偿，需要根据单位的支付能力来决定，以避免耽误赔偿的时间。同时，确保工伤员工得到及时、足额的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若单位未购买工伤保险导致工伤发生，责任在单位，需由其承担赔偿责任。如单位拒绝支付，员工可申请从工伤保险基金中先行支付，之后再向单位追讨。若单位仍不归还，社保机构有权采取法律手段进行追缴以确保工伤员工获得赔偿。我们鼓励员工维护自己的合法权益，及时采取行动。