伤残津贴解除劳动合同怎么赔偿

针对伤残津贴和解除劳动合同的赔偿问题，依据《劳动合同法》及相关工伤保险法规，赔偿通常包括工伤医疗费、伤残津贴等。劳动者在遇到此类情况时，应了解自身权益，确保获得应有的赔偿。
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工伤保险基金支付的赔偿一般包括医疗费用和伤残津贴等。在解除劳动合同时，如符合相关条件，劳动者可以申请一次性医疗补助金。具体处理方式需结合工伤实际情况，选择合适的途径。
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关于伤残津贴和解除劳动合同的赔偿，主要包括治疗期间工资福利、五级或六级伤残的伤残津贴以及解除劳动合同时的一次性伤残补助金。为保障自身权益，劳动者应根据实际情况选择合适的方式进行处理。