公司辞退仲裁需要准备的证据有哪些

针对公司辞退仲裁，需准备以下证据：身份证明、劳动合同、辞退通知书、工作证以及工资单等。这些证据应真实有效，以便证明你的身份、工作关系和被辞退的情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人需承担提供证据的责任。
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针对公司辞退的劳动仲裁，核心证据包括身份证明、劳动合同及辞退通知书。确保提供的证据真实完整，能有效支持你的主张。建议咨询专业律师，了解哪些证据更具说服力，以提升仲裁胜诉的可能性。
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申请劳动仲裁时，应准备充分的证据以支持公司辞退的相关主张。必要证据包括：确认身份的身份证明、证明劳动关系的劳动合同、说明被辞退情况的辞退通知书，以及证明工作履历和薪资情况的工作证和工资单。这些证据将有力地支持你的权益。