如何劳动仲裁拿工资

针对工资纠纷的劳动仲裁，首先需提交仲裁申请并附上相关证据。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序包括申请、提交仲裁申请书、仲裁委审查与决定受理等环节。劳动者应在权利受损一年内申请仲裁，以确保合法保护。
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仲裁后获取工资的方式主要有两种：一是等待裁决生效后，若对方自愿履行，即可拿到工资；二是若对方不履行，可向法院申请强制执行，以保障自身权益。选择方式时，需考虑对方的态度和经济状况。
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为快速解决工资纠纷并拿到工资，可进行劳动仲裁操作。具体步骤包括：一、提交明确的仲裁申请；二、等待裁决结果；三、如用人单位不履行裁决，可依法申请法院强制执行。如逾期未得到裁决结果，可进一步向法院提起诉讼。