辅警被辞退了，接下来该怎么做？

辅警被辞退需核实原因，非违法情形不可随意开除。依据《劳动合同法》，辅警若未违反法律规定，用人单位不得随意辞退。若违法解除，劳动者可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。
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辅警被辞退应维权。1.核实辞退原因，保留相关证据，如工作记录、通讯记录等。2.若辞退不公，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料。3.也可与用人单位协商，寻求和解，要求合理经济补偿。4.若协商无果，考虑法律途径，咨询专业律师，准备诉讼材料。
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辅警被辞退后，可申请劳动仲裁或协商解决。选择处理方式时，若认为辞退不公，可准备证据申请劳动仲裁；若希望快速解决，可与用人单位协商，争取合理补偿。