询问21岁员工工伤死亡的赔偿金额是多少?

九江律师 2025-04-14
21岁员工工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致赔偿权益受损,严重影响家属生活。
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处理工伤死亡赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本及赔偿金额合理性,优先协商,不成再考虑法律途径。
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工伤死亡需赔偿。操作如下:1.立即报案并申请工伤认定;2.与单位协商赔偿,包括丧葬补助金、抚恤金等;3.协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.按裁决或判决结果执行赔偿。
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