请假已获公司同意，但未提交病假证明被当作旷

您已被公司同意请假，未交病假证明被当旷工可投诉。依据《劳动法》，员工享有法定病休权利，单位无权因未交证明按旷工处理，此类规章无效。若不及时处理，可能导致权益受损，如被错误解雇或扣发工资。
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可投诉或协商。具体操作：1.与公司HR或上级沟通，解释原因并尽快补交病假证明；2.若沟通无果，收集证据，如请假记录、聊天记录等；3.向当地劳动监察大队投诉，提交证据，要求调查处理；4.必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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对此情况，您可投诉或协商。建议先与公司沟通，说明情况并补交病假证明。若公司坚持错误处理，可向当地劳动部门投诉，维护自身权益。