工资被拖欠多长时间，我可以提出被迫离职及经

您若被拖欠工资，可随时提出被迫离职并要经济补偿。法律依据明确，拖欠工资属违法，《劳动合同法》有规定。长时间被拖欠可能影响生活甚至导致心理压力大，应及时处理。
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被拖欠工资想离职并要补偿，常见方式是先与单位沟通，不行则劳动仲裁。依据情况选合适方法，沟通无果就仲裁，想快速解决就选它。
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被拖欠工资想离职要补偿。1.先尝试和单位沟通，要求支付拖欠的工资和经济补偿。2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁还不行，就提起诉讼，准备好材料去法院起诉单位。4.要是单位还不改，那就向相关部门举报它，让单位受到应有的惩罚。