暑假工违约金不给怎么办

暑假工违约金不给，可依法追讨。依据《中华人民共和国合同法》，违约金是合同约定的补偿措施，不给将构成违约，可能影响个人信用及后续合作。建议及时处理，避免损失扩大。
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暑假工违约金不给，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与对方协商，协商不成再寻求调解或提起仲裁，最后可考虑诉讼途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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暑假工违约金不给，需采取行动。具体操作：1. 与雇主沟通，明确违约金支付情况；2. 若沟通无果，向劳动部门投诉或申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。