三方协议是不是必须要签的？

三方协议非必须签，但具保障作用。《劳动合同法》等规定，三方协议可为学校、用人单位及学生提供保障，不签可能影响权益保护，出现纠纷时难以维权。
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三方协议非强制。若签，需明确各方权益；若不签，应与学校、单位沟通确认。具体操作：1.了解协议内容，确保无误后签订；2.若不签，需与两方明确实习安排、责任等；3.无论签否，都需保留好相关沟通记录，以备不时之需。
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处理方式视情况而定。若实习单位要求，可考虑签订；若单位未提，可与学校沟通决定是否签订。选择时需考虑个人权益保护与实习单位要求之间的平衡。