如果领导为不在职的职工虚报工资，是否算违法
九江律师
2025-04-04
领导为不在职职工虚报工资属违法行为。依据《劳动法》等，虚报工资违反财务及税务规定，可能导致法律处罚。若不及时处理，将影响公司信誉及财务安全，甚至引发法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫虚报工资违法。处理方式：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.向劳动监察大队举报，并提供详细情况说明；3.如劳动监察处理不满，可申请劳动仲裁，提交证据材料；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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