保安离职后公司拖欠工资最快解决办法

最快解决办法为申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司拖欠工资，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资，逾期不付可申请法院强制执行，避免长期拖欠造成损失。
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具体操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门举报拖欠情况；3. 若未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提出申请；4. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。
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常见处理方式为举报或仲裁。举报至劳动行政部门，或申请劳动仲裁，均为有效手段。选择时应考虑效率与权威性，举报快速但效力有限，仲裁虽耗时却具法律效力，建议优先选仲裁保障权益。