但公司多缴了一个月社保并要我补钱，这钱该补

应与公司协商处理多缴社保问题，不应直接补钱。《劳动法》规定，社保缴纳是单位义务，多缴应协商处理，避免直接支付造成纠纷。若不及时处理，可能影响个人社保记录及后续权益。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度友好，可协商退款或抵扣其他应付款；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。
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离职多缴社保需协商。1.与公司沟通，了解多缴原因，协商退款或调整后续社保缴纳。2.若公司拒绝协商，收集证据，如社保缴纳记录、离职证明等。3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决。4.根据裁决结果，决定是否进一步诉讼。