不接受调岗被解雇，能否获得赔偿？

不接受调岗被解雇，有权获赔。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，否则解雇需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可获赔。操作如下：1.与用人单位协商，表达不接受调岗的立场，并要求经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》规定，请求裁决用人单位支付经济补偿金。
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常见处理方式为协商或仲裁。先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益，选择合适方式依据具体情况决定。