工作两个月后才签订劳动合同，是否可以得到补
九江律师
2025-03-24
可以得到补偿。依据《劳动合同法》，劳动合同应及时签订，未按时签订劳动者可要求双倍工资赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。具体操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.与用人单位协商，要求按法律规定给予补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若用人单位拒绝补偿，可选择劳动仲裁；若双方有协商意愿，可通过协商达成补偿协议。
上一篇：承重墙被砸了20公分，算犯法吗
下一篇：暂无 了