断缴一年后，能否在已交满15年的基础上继续缴纳

断缴一年后，能在已交满15年的基础上继续缴纳。从法律角度分析，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保缴费年限是累计计算的，没有规定必须连续缴纳。因此，即便已经交满15年且断缴一年，仍然可以继续缴纳社保。养老保险的最低缴纳年限是15年，但达到法定退休年龄前仍需继续缴费；而医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，则根据在职情况决定是否需要继续缴纳。若社保长时间未缴纳且未办理相关手续，可能会影响社保待遇的享受，这时应及时咨询并处理。
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从法律角度看，处理社保断缴问题的常见方式有以下几种：1.补缴社保费用：前往当地社保经办机构，按照规定补缴断缴期间的社保费用。2.重新办理参保手续：若断缴时间较长或已注销社保账户，需重新办理参保手续。3.咨询专业人士：对于社保政策有疑问或不确定如何处理时，可咨询专业社保顾问或律师。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和需求。若希望保持社保连续缴纳记录，可选择补缴费用；若已注销社保账户或长时间未缴纳，则需重新办理参保手续；对于社保政策有疑问时，咨询专业人士可获得更准确的建议。
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从法律角度，针对不同情况下的社保断缴问题，具体操作如下：1.若希望补缴断缴期间的社保费用，需携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保经办机构办理补缴手续。补缴时，可能需缴纳滞纳金或利息。2.若重新办理参保手续，需携带个人身份证明、户口簿等材料，前往当地社保经办机构填写参保申请表，并缴纳相应的社保费用。重新参保后，社保缴费年限将从新参保之日起开始计算，但之前的缴费年限会进行累计。3.在咨询专业人士时，应明确个人需求和疑问点，以便获得更有针对性的建议和解决方案。同时，应保留好与社保相关的所有文件和记录，以备不时之需。以上操作仅供参考，具体流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或相关机构的工作人员。